副業推進って言うけれど… 実は低下していた実践者 そのワケは？【日経プラス９】（2024年2月9日）

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厚生労働省が「モデル就業規則」について副業を認める内容に改正した2018年の「副業元年」から6年。パーソル総合研究所などの調査では、社員の副業を認める企業は過半となりましたが、正社員の副業実施率は1割に届かず、横ばいか減少傾向になっていることが明らかになりました。働き手と企業のずれを解消するためには何が必要なのか、議論します。

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