三井物産は、今月から国内で働く全社員およそ3800人を対象に、幅広い副業を認める新たな制度を導入しました。大手総合商社で、幅広く副業を認めるのは初めてです。
今後は、ユーチューバーや大学の講師などを副業にすることも可能です。
三井物産 人事総務部・鈴木利尚次長：「さらなる社員の自立的キャリア形成と、新しい働き方の両方を追求するという観点で、今まさに機が熟したと捉えて、兼業・副業についての考え方を変えた」
内容については、本人のキャリア形成に役立つかどうか、会社が個別に判断・許可していくということで、報酬のみが目的の場合は対象外となります。
現在、申請者の多くは20代から30代と50代で、若い世代に限らず、セカンドキャリアを意識した申請もあり、具体的には、作家やキャリアコンサルタント、大学講師、行政書士などの申請がされているということです。
鈴木次長：「副業を通じて、一人ひとりが得た経験、学びといったものを個人の力を上げるということと。それを通じて、色々な社会課題の解決につなげてもらうといったところが、非常に当社として期待しているところ」
（「グッド！モーニング」2023年1月31日放送分より）
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